最后，刘老师向大家介绍了一系列的职业测评工具，如DISC个性测验、PDP性格测试、九型人格、WVI专业价值观测试、卡特尔16PF人格测试、MBTI职业性格测试等。她指出，通过这些测试可以帮助大家对自身的性格特点、工作倾向性、适合岗位等有所了解，但并不是说，这些测试就完全能够指导一个人的职业选择，任何的测试只能起到辅助作用，职业生涯的规划除了个人内在的因素外，还会受到很多外部因素的影响，因此，需要综合考虑。

知己知彼，百战不殆。职业生涯规划是一门带你探索未来职业发展的课程，相伴随的，也将会是内在自我不断提问、澄清和探索的过程。本学期，就职业生涯规划的课题，共设置了7次讲座，将从职业生涯的定位、决策、发展、规划等方面逐步展开，该让我们期待后续课程更精彩的同时，也期待看到同学们的成长与蜕变。

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根据国务院《“十四五”就业促进规划》相关要求，为建立健全就业育人支持体系，推动中国科学院大学（以下简称“国科大”）就业创业工作提质增效，促进创新创业带动就业，支持引导灵活就业，增强大学生的就业能力与就业竞争力，树立学生正确的职业观、价值观、择业观和创业观，弘扬积极、正向的企业家精神，帮助学生熟练掌握求职技能和方法，在更高起点上实现更高质量的充分就业。国科大毕业生就业指导中心、国科大创新创业学院、国科大怀柔科学城产业研究院及国科大校友会联合双创导师、校友、校企合作单位及社会企业，从就业、创业实际出发，为全校学生提供系统培训和精准指导，开展“中国科学院大学就业创业系列讲座”。